Bandi Di Concorso - Amministrazione Trasparente

Sezione relativa ai bandi di concorso, come indicato all'art. 19 del d.lgs. 33/2013

 PROCEDURA VALUTATIVA RISERVATA AL PERSONALE INTERNO PER LA PROGRESSIONE VERTICALE A REGIME TRANSITORIO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DALL’AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI (EX CAT. B) ALL'AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CAT. C). – VIGILE URBANO-P.T. - APPROVAZIONE AVVISO PUBBLICO.

AVVISO 

SCHEMA DI DOMANDA

INDIZIONE DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO AL

50% DI N. 1 UNITÀ NEL PROFILO PROFESSIONALE DI SPECIALISTA (FUNZIONARIO) TECNICO, EX

CATEGORIA D POSIZIONE ECONOMICA D1, PRESSO IL COMUNE DI CARFIZZI

BANDO DI CONCORSO 

ALLEGATO 1 

PRESA D'ATTO DEI VERBALI ED APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA DEL BANDO DI CONCORSO PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE N. 1 UNITA' A TEMPO DETERMINATO AL 50% PROFILO PROFESSIONALE DI SPECIALISTA 

(FUNZIONARIO) TECNICO, EX CATEGORIA D POSIZIONE ECONOMICA D1, PRESSO IL COMUNE DI CARFIZZI

GRADUATORIA DI MERITO

____________________________________________________________________________________________________

INDIZIONE DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO AL

50% DI N. 1 UNITÀ NEL PROFILO PROFESSIONALE DI SPECIALISTA (FUNZIONARIO)

AMMINISTRATIVO, EX CATEGORIA D POSIZIONE ECONOMICA D1, PRESSO IL COMUNE DI CARFIZZI

 BANDO DI CONCORSO 

ALLEGATO 1 

PRESA D'ATTO DEI VERBALI ED APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA DEL BANDO DI CONCORSO PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE N. 1 UNITA' A TEMPO DETERMINATO AL 50% PROFILO PROFESSIONALE DI SPECIALISTA 

(FUNZIONARIO) AMMINISTRATIVO, EX CATEGORIA D POSIZIONE ECONOMICA D1, PRESSO IL COMUNE DI CARFIZZI

GRADUATORIA DI MERITO 

____________________________________________________________________________________________________

BANDO DI MOBILITA' VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO — A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME AL 50 % - DI ISTRUTTORE DIRETTIVO PER L’AREA TECNICACAT. D,POSIZIONEECONOMICADI. 

BANDO

DOMANDA

____________________________________________________________________________________________________